Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili Güçleniyor

Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili Güçleniyor


Dünya Ekonomik Forumu'nda Ebru Özdemir, mühendislik alanında kadınların geleceği için önemli bir panel düzenledi. STEM alanında fırsat eşitliği vurgulandı.

Davos'ta Kadınların STEM Alanındaki Temsili Güçleniyor

Dünya Ekonomik Forumu, 20-24 Ocak tarihleri arasında İsviçre’nin Davos kasabasında gerçekleştiriliyor. Bu yılki forumun teması ‘Akıllı Çağ İçin İş Birliği’ olarak belirlendi. Limak Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, Mühendislik ve İnşaat Sanayi Grubu Başkanlığı’na getirildi. Özdemir, bu göreve getirilen ilk Türk şirket temsilcisi ve ilk kadın yönetici oldu.

Davos'taki forumda, Ebru Özdemir, mühendislik alanında kadınların geleceği ve STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanında fırsat eşitliğine odaklanan bir panel düzenledi. Bu panel, Suudi Arabistan’ın NEOM projesinin merkezinde gerçekleştirildi. NEOM ve Bank of America gibi önemli kuruluşların iş birliğiyle hayata geçirilen bu etkinlik, kadınların STEM alanındaki temsili için önemli bir adım olarak değerlendirildi.

STEM Alanında Kadınların Temsili

Ebru Özdemir, panelde yaptığı değerlendirmede, “Neden STEM’de kadınlar?” sorusunu gündeme getirdi. Yapay zeka ve otomasyon gibi teknolojilerin hızla geliştiği günümüzde, STEM alanlarının önemi giderek artıyor. Ancak bu alanlarda kadınların temsili yetersiz kalıyor. Bu durum, kadınların kariyerlerine yön vermelerini olumsuz etkiliyor.

Özdemir, WEF’in ‘2025 Mesleklerin Geleceği Raporu’na da atıfta bulundu. Rapora göre, dünya üzerinde çalışanların yüzde 60’ı, 2030 yılına kadar işlerinin yapay zeka ve dijitalleşme süreçlerinden etkileneceğine inanıyor. Geleceğin meslekleri arasında büyük veri uzmanlığı, fintek mühendisliği ve yapay zeka uzmanlığı yer alıyor.

Panelin İçeriği ve Öneriler

Limak Holding olarak düzenlenen ‘STEM Alanında Yeni Nesil Kadınları Güçlendirme’ başlıklı panelde, STEM alanında fırsat eşitliğinin önemi tartışıldı. Özellikle mentörlük programları ve yerel çözümlerle mevcut kadın iş gücüne yeniden yetenek kazandırılması gerektiği vurgulandı. Bu adımlar, kadınların geleceğin iş gücünde daha etkin bir rol almalarını sağlayabilir.

Panelde, 10 yıllık Global Engineer Girls programından elde edilen deneyimler de paylaşıldı. STEM alanında kadınların güçlendirilmesi için atılması gereken adımlar üzerinde duruldu. Bu bağlamda, kadınların STEM alanında daha fazla yer alması, sadece bireysel kariyerlerini değil, aynı zamanda toplumların geleceğini de olumlu yönde etkileyecektir.