Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Hedefi
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolü güçlendirilecek.
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar atıldığını belirtti. Uraloğlu, kadınlara yönelik staj programları ve fırsatlar sunarak sektörde eşitlikçi bir ortam oluşturmayı hedeflediklerini ifade etti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını vurguladı. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirildi.
Uraloğlu, “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını belirtti. Bu çalışmalar, kadınların sektörde daha fazla yer almasını sağlamayı amaçlıyor.
Kadınların Rolü ve Toplumsal Eşitlik
Bakan Uraloğlu, kadınların yüzyıllardır toplumun her alanında önemli roller üstlendiğini vurguladı. “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, dilde yapılan değişikliklerin kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli olduğunu ifade etti. Bu dönüşüm, eşitlik algısını güçlendirmeyi hedefliyor.
Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın temsilinin yetersiz kaldığını belirterek, “Bu durum hem kadınların potansiyelini sınırlamakta hem de sektörün gelişimini engellemektedir.” dedi. Kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmak, toplumların daha kapsayıcı bir geleceğe ulaşmasına katkı sağlayacaktır.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyor.
Staj Programları ve Kadın Şoförler
Bakan Uraloğlu, kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “2020 yılında yalnızca 20 kişilik bir hedefle başlatılan bu program kapsamında bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi. Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek, hem sektörü hem de toplumu ileriye taşıyacaktır.
Uraloğlu, “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla birlikte çalışma kararı aldıklarını açıkladı.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi. Bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yapıldı.
Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” diyerek, kadınların denizcilik sektöründeki varlığını artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Gelecek Vizyonu
Ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu anımsatan Uraloğlu, “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi. Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor.
Uraloğlu, “Kadınlar Ulaşımda Ağı da fırsat eşitliği hedefini küresel ölçekte ileriye taşıyacak bir platform olacaktır.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki rolünün güçlendirileceğini ifade etti.
